Después de la independencia de Bolivia en 1825, se inició un proceso de modernización del derecho laboral. En 1831, se promulgó la Ley de Minería, que regulaba las condiciones laborales de los trabajadores mineros. En 1886, se aprobó la Ley de Trabajo, que establecía la jornada laboral máxima de 12 horas y el derecho a un salario mínimo.
Under the government of Germán Busch, the Ministry of Labor was created on May 17, 1936, promoting unionization and the first formal labor codes. historia del derecho laboral en bolivia pdf
The new Plurinational Constitution of 2009 updated Labor Law to include: Después de la independencia de Bolivia en 1825,
Después de la independencia de Bolivia en 1825, el país comenzó a construir su propio sistema jurídico laboral. La Constitución de 1826 estableció la igualdad de todos los ciudadanos ante la ley y la prohibición de la esclavitud. Sin embargo, la realidad laboral en Bolivia siguió siendo precaria, con la persistencia de sistemas de explotación como la mita y la encomienda. Under the government of Germán Busch, the Ministry
The current legal framework was established in two major steps: Promulgation (May 24, 1939)
Durante el siglo XIX y principios del XX, Bolivia operó bajo un modelo liberal. No existía un "derecho laboral" como tal, sino regulaciones civiles y de policía.